环卫工人、建筑农民工是城市建设和运维的一线主力军，但收入波动大、流动性强，长期面临租房难、买房贵、公积金缴存不便等现实困扰。近日，广西壮族自治区住房和城乡建设厅联合自治区总工会印发《关于开展环卫工人和建筑农民工等群体住房保障和住房公积金缴存使用三年专项行动（2026—2028年）的通知》，以"政策找人、服务上门"为抓手，对上述群体开展专项保障。

此次行动聚焦住房保障服务提升与公积金缴存使用按需灵活覆盖两大目标，力争到2028年底，让两类群体权益可感、流程可知、服务可及。园林绿化、供水、排水、燃气等市政公用事业一线从业人员及其他符合条件者，也可参照执行。

精准施策的前提是摸清底数。广西将依托"桂建通""桂洁薪"等平台，对两类群体的住房需求和公积金缴存情况全面摸排，建立"一项目一台账、一企业一清单"的动态管理台账。同时组建政策宣讲队进工地、进班组、进环卫站，每年每个设区市举办专场宣讲推介会不少于4场。

在住房保障方面，广西实行分类供给：符合准入条件的两类群体全部纳入公租房保障范围，属于城镇低收入家庭的依申请"应保尽保"；保障性租赁住房在城区范围内无房即可申请，不设户籍和收入线限制，租金略低于同地段同品质市场租赁住房；配售型保障性住房面向住房困难且收入不高的群体，销售价格以保本微利为原则合理确定。

针对两类群体不熟悉线上操作的实际困难，专项行动建立申报服务机制，推广"桂住保"微信小程序线上申报，鼓励用工单位组织员工集中申报，并在社区服务站、环卫站点、建筑工地项目部设立申报服务点，由专人协助准备材料、填写表格、提交申请。

在住房公积金方面，全区政府投资项目、国企项目施工用工单位须依法为签订合法劳动合同的职工缴存公积金，并将建制缴存纳入建筑行业"一金七制度"履约指标。无固定劳动关系、非全日制用工等灵活就业类人员，可按灵活就业人员身份缴存，在购房、租房、还贷、大病提取及低息贷款等方面享受与在职职工同等权益。

（综合来源：广西壮族自治区住房和城乡建设厅、自治区总工会）